为深入贯彻新时代党的建设总要求，深入推进全面从严治党，按照《中共枣庄科技职业学院委员会清廉学校建设实施方案》，聚焦党性、党风、党纪学习教育，深入挖掘高校廉洁文化内涵，积极探索廉洁文化教育新途径，多措并举推进清廉学校建设走深走实，打造“医药·清风里”清廉校园建设品牌，营造廉洁从教、廉洁育人、廉洁修身的育人环境，为学校高质量发展提供纪律保障。

       一是加强组织领导，抓实主体责任。召开全面从严治党暨“医药·清风里”建设推进会，形成党总支书记负责抓、班子成员协助抓、纪委委员监督抓、科室负责人具体抓的良好工作格局。二是将廉洁教育与党纪学习教育紧密结合，构建起教职工全覆盖的廉洁文化教育体系。以“医心向党、明德向善”党建品牌为核心，立足智慧康养专业文化，制定《医药卫生学院廉洁教育“五进”工作方案》《好家风滋养优秀品格，好家风涵养清廉作风——“学党纪，传家风”主题学习系列活动方案》，陆续展开相关系列活动。三是深入推进廉洁校园建设，营造风清气正的教书育人环境。将廉洁教育在课堂、教研室中落地见效，将清廉作风贯穿教师个人发展全过程。举行了“学党纪传家风”廉洁好家风分享会，引导党员同志严于律己，廉以治家，做廉洁好家风的传承者、实践者和推行者；全体党员参观了学校党员廉洁文化艺术作品展，深入学习廉政知识，强化廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线；学校纪委副书记张涛为全体党员上了“遵章守纪知敬畏，做守正创新的好老师”党纪知识专题党课，坚持将党纪学习融入日常、抓在经常；组织党员教师集中收看警示教育片《象牙塔里的“蛀虫”》，为党员干部上了一堂入脑入心的廉政教育课，旨在引导全体党员认真对待权力，时刻提醒自己守好法纪意识、规矩意识和底线思维，时刻保持自重自警自省自励，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，筑牢廉洁防线。

       一是坚持师德师风第一标准，以“师德师风建设三年行动计划”为主线，铸就“璧玉良师”。坚持“五心”工作法，聚焦守初心、传匠心、示倾心、强信心、献爱心“五心”建设，把师德师风工作抓细抓实，争做敬业型、工匠型、责任型、实干型、奉献型“五型”教师，当好‘四个引路人’，打造出一支信念坚定、师德高尚、业务精湛、育人成效显著、充满活力的高素质专业化教师队伍，凝练形成《党建引领“五心”聚力，成就职教“五型”教师》典型案例。发挥基层党组织战斗堡垒作用，深入开展“强师德、铸师魂、树形象”活动，开展“教风、学风、考风”三风建设活动，全体教职工签订《师德承诺书》，规范职业行为，明确师德底线。在庆祝全国第40个教师节之际，医药卫生学院率先推出《师德公约》，从立德、立范、立业、立人四个方面，引导广大教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，坚守三尺讲台，潜心教书育人，增强对教育事业的责任感与使命感。二是结合学校“五进三联系”网格化管理活动，党总支带领广大党员干部举办多形式丰富的教育活动。发布《大力弘扬教育家精神，推动学院高质量发展”倡议书》，倡议教师以教育家精神为引领，不断提升自身的教育教学能力和育人水平。组织“高质量发展，我的责任”思想大讨论活动，增强教师的责任意识，树立良好的职业道德形象。举办专题讲座和新入职教师师德师风岗前培训，通过《师者仁心颂——公约之歌》传唱等特色形式，广大教师进一步理解认同师德规范，在激发情感共鸣、丰富文化生活的过程中，形成共同的价值追求，坚定理想信念，牢记教育的初心与使命。打造高素质专业化创新型高校教师队伍，积极培育建设“双带头人”教师党支部书记工作室。  

       一是长处着眼，系好青年大学生廉洁人生“第一粒”扣子。率先在学校成立了大学生青年廉政社团，引导青年学子提高廉洁认识，加强廉洁修养，践行廉洁行为。青廉社全体成员参观了学校廉洁文化艺术作品展，助力大学生坚守廉洁自律，坚定理想信念，努力成为可担当民族复兴大任的新时代大学生；法治引领促成长，12月4日（国家宪法日）到滕州市青少年法治教育基地现场学习，提高了大学生树立尊法、学法、守法、用法意识。二是廉洁文化与康养专业文化相融合，打造具有医药康养特色的廉洁文化阵地。融廉入景、以廉润心，推动形成以清为美、以廉为荣的廉洁校园文化氛围。三是廉洁文化融入学生日常教育和管理之中。先后组织 “传家风家训”手抄报评比、“家风、校风、班风伴我成长”黑板报评比以及“传家风、扬校风、赛班风”主题班会，宣传好家规好家训、好家风故事，弘扬传统美德、传播文明新风，培养学生的廉洁意识和诚信品质。四是强化示范引领，拓展志愿服务育人。党（总）支部开展关爱老人、服务社区、文明城市迎检、迎新生等党员志愿服务，牢固树立党员为民服务宗旨。

       一是聚焦学生群体，深入挖掘课程中的廉洁元素。将廉洁文化教育与思政教育相结合，将清廉因子融入课程思政；二是依托学校思政虚拟仿真教育中心，开展思政实践，引导学生在感悟红色精神、传承红色基因的过程中增强学生清廉意识。三是开展“励志·勤学·笃行”优良学风建设月活动，对学生进行针对性考前诚信教育教育，助其树立廉洁价值观。

       一是完善管理制度。建立健全党风廉政建设责任制、师德师风建设责任制、学生教学信息员、学情信息员制度等管理制度，明确各级领导和各部门的责任和义务，确保形成廉政建设闭环。二是开展清廉单元建设，重视“关键环节、关键节点”，加强监督检查。针对教师节、春节、中秋、国庆等重要节日，召开全体教师大会，进行节前廉洁过节集体提醒，引导广大教职工清廉过节，使倡廉、崇廉蔚然成风。通过一站式社区活动、院长书记下午茶等活动鼓励师生对学院的管理和行为建言献策，对教职工关心的职称评定、评优评奖、年度考核等事项，严格执行“三重一大”制度，并通过公示栏、例会等方式及时公示告知。

       今后,医药卫生学院继续以“五廉建设”为依托，不断深化“医药·清风里”廉洁文化品牌建设，努力打造更多具有辨识度的标志性成果，为助力教育强省建设作出积极贡献。

审稿人：刘端海 孙井东